ИИ-HR «Марсель»

Умный виртуальный рекрутер, который работает 24/7 и превращает отклики в готовых кандидатов для собеседования.

В эпоху кадрового голода скорость и качество первичного отбора определяют успех подбора. Марсель берет на себя обзвон кандидатов, анкетирование, оценку и передачу только лучших в HR-отдел или CRM-систему.

Получить консультацию →

Запустите первичный отбор за 15-20 дней

Проблема HR-отделов

HR тратит 80% времени на рутину, а не на поиск талантов

Перегруженность рутиной: 4-6 часов в день на обзвон откликов, заполнение анкет, вежливые отказы
Потеря сильных кандидатов: отклик → звонок проходит 3-5 дней, кандидат уходит к конкуренту
Низкая конверсия: из 100 откликов на собес приходят 5-7 человек, остальное — пустая трата времени
Выгорание рекрутеров: однотипные вопросы, шаблонные диалоги, субъективная оценка

Результат: вакансии висят месяцами, стоимость найма растет, бизнес теряет темп роста

Решение: ИИ-HR «Марсель»

Марсель проводит первичные интервью лучше человека

Марсель — это голосовой ИИ-рекрутер, который:

Звонит/пишет кандидатам в течение 5 минут после отклика

Проходит по анкете, задает ключевые вопросы по требованиям вакансии

Оценивает релевантность и присваивает статус: «Подходит / Под вопросом / Отказ»

Формирует структурированную карточку кандидата + свое заключение

Передает только лучших кандидатов HR-у или в CRM

HR получает готовых кандидатов, а не сырые отклики

Как работает ИИ-HR Марсель

1

Подготовка (7-10 дней)

Настраиваем под ваши вакансии:

  • Загружаем требования и ключевые вопросы
  • Создаем анкету кандидата (опыт, навыки, зарплата, готовность)
  • Подключаем CRM

Тестируем, находим несоответствия, настраиваем до лучшего результата

2

Марсель общается с кандидатами

Марсель звонит/пишет кандидатам:

  • Представляется от имени компании
  • Проходит по анкете (5-7 минут разговора)
  • Фиксирует ответы + комментарии кандидата
  • Оценивает кандидата для передачи на следующий этап воронки найма, где ему либо назначат собеседование, либо вежливо откажут
3

HR получает готовых кандидатов

В CRM попадает:

  • Карточка кандидата с ответами
  • Заключение Марселя ("Рекомендую / Посмотреть / Отказ")
  • Приоритет и готовность к собесу
  • Аудиозапись разговора (при необходимости)

Что умеет ИИ-HR Марсель

Точный первичный скрининг

Задает 15+ вопросов по требованиям:

  • Опыт работы по релевантным проектам
  • Технические навыки и инструменты
  • Уровень зарплатных ожиданий
  • Готовность к релокации/графику
  • Soft skills через поведенческие вопросы

Структурированная анкета

Автоматически заполняет:

  • Контакты + соцсети
  • Хронология опыта (с датами)
  • Навыки с примерами
  • Мотивация и ожидания
  • Статус по шкале 1-10

Передача в воронку

Передает только тех, кто подходит:

  • "Зеленая зона" → сразу на собес
  • "Желтая зона" → для уточнения
  • "Красная зона" → вежливый отказ

Преимущества для HR-отдела

Показатель Без Марселя С Марселем
Время на первичный скрининг 20-25 мин 15 мин
Конверсия отклик → собес 5-7% 10-15%
Скорость реакции на отклик 2-5 дней 5 минут
Стоимость найма 50-100к руб/вакансию 3-5к/вакансию
Потери сильных кандидатов 70% <20%

Результат: HR фокусируется на финальных интервью, а не на рутине

Примеры реальных диалогов

Вакансия

Менеджер по продажам

Марсель: Добрый день, это Иван из компании ХХХ. Вы откликнулись на вакансию менеджера по продажам. Расскажите, пожалуйста, ваш опыт B2B-продаж?

Кандидат: Да, 3 года работал в IT-компании, закрывал сделки на 2-5 млн рублей.

Марсель: Отлично! Какие CRM-системы использовали? Готовы к плану 10 млн руб/мес?

[Кандидат отвечает...]
Заключение Марселя: ★★★★☆ Подходит. Есть релевантный опыт, адекватные ожидания (150к руб). Рекомендую на собес 20 декабря 14:00.
Вакансия

Разработчик Python

Марсель: Привет! Расскажите про ваш опыт с Django и FastAPI.

Кандидат: Django работал год назад на фрилансе...

Марсель: Понял. А FastAPI изучали? Можете показать примеры кода на GitHub?
Заключение Марселя: ★★☆☆☆ Под вопросом. Django устаревший опыт, FastAPI не знает. Допопросить на собесе.

Интеграции и безопасность

📥 Источники кандидатов:

✓ hh.ru, SuperJob, Avito Работа
✓ Формы на вашем сайте
✓ amoCRM, Битрикс24

📤 Куда передаем данные:

✓ amoCRM, Битрикс24
✓ Google Таблицы

Безопасность данных (ФЗ-152)

Российские сервера
Локальные нейросети
Шифрование разговоров
Аудит логов доступов
Автоудаление данных по запросу

Тарифы ИИ-HR Марселя

Старт

75 000 ₽
  • Интервью/мес: 100
  • Линии: 1
  • Интеграции: CRM
Выбрать план

Про

200 000₽
  • Интервью/мес: 300
  • Линии: 3
  • Интеграции: CRM
Выбрать план

Энтерпрайз

Индивидуально
  • Интервью/мес: 2000+
  • Линии: Неограничено
  • Интеграции: Кастом
Выбрать план

Часто задаваемые вопросы

Кандидаты поймут, что общаются с ИИ?

+

Нет, 87% не отличают от живого рекрутера. Натуральная речь + контекстные ответы

Что если кандидат задаст нестандартный вопрос?

+

Марсель фиксирует вопрос для последующего контакта

Сколько времени на запуск?

+

15-20 рабочих дней с момента утверждения ТЗ

Можно настроить под разные вакансии?

+

Да, создаем отдельные сценарии и анкеты для каждой позиции

Запустите ИИ-HR Марселя завтра

Не нанимайте дополнительных рекрутеров. Не тратьте часы на обзвон откликов.

Загрузите вакансии и базу кандидатов

↓

Марсель начнет первичный отбор

↓

Получайте готовых кандидатов на собес

Результат через 2 недели: -70% времени на рутину, +3x скорость найма

Записаться на демо Обсудить пилот Получить пример анкеты
✓ Оплата по безналу
✓ Поддержка на русском языке
✓ Отмена в любой момент
×

Забронировать консультацию